Verbind stakeholders
Focus op mens en proces
Wendbaar

Ganto voegt toe

Met een mensgerichte, slimme en praktische aanpak naar resultaat

Ganto heeft verandering in de genen. Wij hebben alles in huis om uw verandering te begeleiden vanaf de ontwikkeling van het concept tot het meenemen van de medewerkers in de verandering. En de hele piek aan activiteiten en management die hiertussen ligt. We vinden een slimme en praktische manier om tot een passende oplossing te komen. Hierbij maakt onze kennis van people management, draagvlak creëren en coaching van uw team het verschil.

Verbind stakeholders

We geven inzicht in de verschillende belangen binnen uw organisatie, slaan een brug tussen de doelen en wensen en brengen die systematisch in kaart.

Focus op mens en proces

Bij ons staat de mens centraal. Met stapsgewijze processen, praktisch te werk gaan en ondersteunende tooling, houden we voortdurend oog voor uw mensen en het resultaat.

Wendbaar

Kom maar op met de digitale toekomst van nu! Wij zorgen met inventieve en toepasbare oplossingen voor een duurzame organisatieverandering. Samen met u zijn wij wendbaar.

Onze raakvlakken: wat verbindt Ganto?

Ons team voegt toe vanuit verschillende raakvlakken, generaties en ervaringen. Maar wat verbindt ons als Ganto? Wij hebben een gezamenlijke kracht die in onze drie services tot uiting komt:toepassen, veranderen en aandacht voor de mens.

Doortrekken / Veranderen / verbeteren
Toepassen
Mensen > Processen
Ganto is de basis

Ganto als basis: vertrouwd op weg

Starten met een verandertraject is een keuze die u zelf moet maken. Wij helpen u kiezen hoe u het beste uw doel kunt bereiken. Zo gaat u vertrouwd op weg, in de wetenschap dat alles in functie staat van het behalen van het doel.

 

Doortrekken / Veranderen / Verbeteren

Het snel herkennen van verbeterpotentieel zit in onze genen. Dat doen we vanuit verschillende invalshoeken, studies en methodieken. Deze analytische blik zal uw organisatie helpen de essentie van een verandering te identificeren en te laten adopteren.

Mensen > Processen

Wij hebben altijd aandacht voor de mensen in uw organisatie. Want mensen veranderen organisaties en niet andersom. Wij werken samen op basis van vertrouwen: met u als klant, met stakeholders en medewerkers en met elkaar. 

Toepassen

Wij brengen uw visie en organisatieverandering in de praktijk. Onze delivery service gaat een stap verder dan een advies of plan. Ons team heeft een brede kennis en ervaring in verschillende branches en met diverse methodieken en past daarvan toe wat effectief is voor uw organisatie.

Gido vierkant v2

Gido van der Linde

Management Consultant, Systems Engineer & Value Engineer

Allround adviseur/projectleider bij ontwikkeling van infrastructuur. Bij Rijkswaterstaat ingezet als systems engineer, value engineer, procesontwikkelaar en trainer-coach voor infraprojecten.
Adviseur van overheden en bedrijfsleven op gebied van projectcoaching, value coaching & analyse, systems engineering en uw proces organisatie. Specialist in professionalisering-op-maat,  projectmanagement en SE. Betrokken bij succesvolle VE-studies voor vervanging en renovatie van infrastructuur. Secretaris Nationale Certificeringsraad VA / VE en lid van de Europese Normcommissie “Value For Europe”.

Leon Vierkant

Leon van den Heuvel

Expert Payments Services | Sr. Project & Program Manager

Succesvol zijn door samen de verandering tot stand te brengen. Dit doe ik door grote betrokkenheid met de organisatie te hebben met volledige en open communicatie met alle stakeholders. Complexiteit en internationale betrokkenheid geven daar nog extra dimensies aan. Ik heb jarenlange en gedegen kennis opgedaan in de Payments Industry (equensWorldine, Banken, Pensioen uitvoerder). De laatste jaren was ik als projectmanager verantwoordelijk voor de wereldwijde implementatie (meer dan 40.000 werkplekken) van MicroSoft Office 365 bij de Rabobank.
Mijn achtergrond is IT aangevuld met Bedrijfskunde.

lily vierkant

Lily Anzion

IT Adoptie & Change Management Consultant

Gefascineerd door hoe mensen omgaan met verandering, heb ik gedurende mijn Master Change Management een jaar meegewerkt in het IT Adoptie Team bij de Rabobank. Hier ontstond mijn nieuwsgierigheid naar het samenbrengen van menselijk gedrag & IT verandering. Mijn sociale vaardigheden en sensitiviteit voor de organisatiedynamiek zorgen voor echte relaties met collega’s en stakeholders. Ik ben op een continue zoektocht naar creatieve oplossingen waarin ik keer op keer zal zeggen: “Goed idee én kan het ook op een nieuwe en andere manier?”. Ik kan niet wachten om bij te dragen aan succesvolle IT-gedreven verandering in uw organisatie!

Susan vierkant

Susan Zarakoviti

Product owner | Requirements-, Implementatie- & Testmanager

Intermediair tussen business en IT. Met mijn marketing- en managementcommunicatie achtergrond heb ik daarin de afgelopen jaren ervaring opgedaan, voornamelijk binnen de financiële dienstverlening. Het snel begrijpen van business wensen en belangen en die goed kunnen vertalen naar IT is mijn sterkte. Ik heb een drive om telkens te verbeteren, ben resultaatgericht en heb een voorkeur voor het in kleine stappen implementeren van pragmatische oplossingen. Ik werk factbased en maak tooling me gemakkelijk eigen.

ardi 2

Ardie Nillesen

Change Management Consultant | Interim manager | Sr. Project Manager

Doelgericht samenwerken, mensen in beweging krijgen en samen resultaten behalen. Zeer betrokken en vanuit een helikopterview met realisatiekracht, een organisatie, team en/of processen slim en efficiënt optimaliseren. Hoog aanpassings- en inlevingsvermogen, geeft flexibiliteit en verbinding. Altijd denkend vanuit de (in-of externe) klant en een hands-on mentaliteit. Werkervaring met de diverse arbeidsculturen in Europa.

Bert vierkant

Bert van Wersch

Specialist in Systems Engineering | Interim manager | Projectmanager & Coach | Integratiemanager | IT manager

Ik herken mezelf in wat in Enneagram termen gekenmerkt wordt als een Loyalist, Vredestichter en Baas. Mijn drive is om eerst na te denken om vervolgens snel resultaten neer te zetten met anderen. M.a.w. ik zoek “mede-strijders” om een resultaat neer te zetten waar goed over is nagedacht. In de onderlinge relaties ben ik inspirerend, vakmatig sterk en geen haantje.
 

ganto

Value coaching & analyse

Ganto begrijpt wat waarde betekent en hoe je waarde kunt vergroten. Value Analyse richt zich op het concreet en snel leveren van waardevolle oplossingen. Met Value coaching kunt u het resultaat daadwerkelijk behalen.

In zeer intensieve, multidisciplinaire workshops werken we met logische analyse, ontwikkelen we oplossingen en rekenen we af op resultaat. Zo genereren we de meest waardevolle voorstellen die vervolgens direct worden uitgewerkt en getoetst.

Value analyse, afkomstig uit de engineering, is een bewezen methode die in alle sectoren de waarde van producten, diensten en processen succesvol weet te verhogen.

Lees verder
ganto

Software adoptie

In deze wereld van constante verandering staan we voor een uitdaging: het adopteren van een oneindige digitale transformatie. Hierbij gaat het niet alleen om het implementeren van passende IT-oplossingen maar vooral om de transitie van ‘oud’ naar ‘nieuw’ werken en de gedragsverandering die daarbij komt kijken.

Ganto 'sparks the change' en is in staat om deze verandering gestructureerd te laten adopteren.

Lees verder
ganto

Delivery

Veel organisaties worstelen met vragen zoals:

  • Welke project- of programma besturing pas het best bij onze organisatie?
  • Hoe lever ik sneller nieuwe of verbeterde (IT)producten of diensten op?
  • Hoe verhoog ik de waarde van mijn product of dienst?
  • Hoe zorg ik ervoor dat mijn project gedragen wordt door de organisatie?

Ganto heeft de ervaring en expertise in huis om voor uw situatie uit diverse methodieken en werkwijzen de best passende oplossing te selecteren en ook daadwerkelijk in de praktijk te brengen. We gaan daarbij een stap verder dan advies en leveren het gedragen resultaat, samen met u.

Lees verder

Referentie projecten

  • Toon alles
  • Value coaching en analyse
  • Software adoptie
  • Delivery
reference image 1
Value coaching en analyse
De Werkwijzer Projecten: slimmere teams en betere resultaten

Voor het Waterschap Hollandse Delta creëerden we een duidelijke werkwijzer voor projectteams, gekoppeld aan een database met handreikingen, procesbeschrijvingen en voorbeelden. Via de grafische interface is in één muisklik het complete projectenhandboek binnen handbereik. Lees meer

reference image 4
Delivery
Grip: hét instrument voor infraprojecten van Rijkswaterstaat

Grip heeft ervoor gezorgd dat de vraag naar maatwerk per project sterk is afgenomen. Dit gebeurt door hergebruik van kennis en ervaring. Daarmee is het aantal benodigde applicaties afgenomen van twintig naar twee! Met Grip kon deze uniformering versneld gerealiseerd worden. Lees meer

office365v03
Delivery
Realisatie: One Digital Workspace

Eind 2017 begon de Rabobank met de overstap naar Office365. Hierbij was het doel om de ruim 40 duizend collega’s op alle locaties ter wereld te voorzien van een moderne werkplek om aan te sluiten op het strategische Rabobank thema van “Medewerker in zijn kracht”, die initiatief neemt en actief verbinding zoekt. Lees meer

MicrosoftTeams image 1
Software adoptie
Adoptie: One Digital Workspace

Ganto droeg bij aan de transitie van een ‘oude’ werkplek naar een ‘nieuwe’ One Digital Workspace voor 40.000 Rabobank medewerkers wereldwijd. Naast de enorme technische implementatie, brengt dit een IT gedreven organisatieverandering met zich mee. Dit vraagt om aandacht voor de mensen, hun verschillende rollen, functies en afdelingen. Lees meer

Ganto voegt toe!

Contact